Konzept In
meiner Tätigkeit als Supervisor und Coach arbeite ich nach dem
Systemischen
Ansatz, der unter anderen folgende Perspektiven
berücksichtigt:
- Die Ursachen eines Problems sind
nicht immer nur bei der Person zu suchen, die das Problem hat, sondern
liegen oft auch im sozialen System, das sie umgibt.
- Das professionelle
Umfeld ist
ein Spiegel, in dem wir uns wieder mit unseren Wurzeln, unseren eigenen
Glaubenssätzen und möglichen Verstrickungen konfrontiert sehen.
- Die
Erfahrungen aus unserer eigenen Erziehung und unserem Herkunftssystem bestimmen unsere Einstellungen,
Prägungen und Verhaltensweisen auch in unserem beruflichen Kontext.
- Lösungsversuche
ohne Blick auf das Ganze stabilisieren Probleme anstatt sie wirklich zu
lösen.
Systemische
Lösungen:-
machen Beziehungen, Strukturen und Verhaltensmuster sichtbar
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schaffen neue Perspektiven und Einstellungen
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erweitern Denk- und Handlungsmöglichkeiten
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bringen den Kontakt mit den eigenen Kraftquellen zurück
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helfen beim Erkennen der eigenen Ziele und Visionen
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schaffen die ersten praktischen Schritte zu einer Veränderung
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schließen neue Möglichkeiten für persönliches Wachstum auf
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