Meike Hartmann
Supervision I Coaching I Organisationsberatung
Herzlich Willkommen!
Als systemische Supervisorin und Coachin begleite ich Teams und Organisationen dabei Entwicklungsprozesse aktiv und wirksam zu gestalten. Hierbei stehe ich für Empathie, Klarheit und Innovation.
Wer ich bin
"Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben."
Mein Name ist Meike Hartmann. Als systemische Supervisorin und Coachin bildet der Schwerpunkt meiner Arbeit, die Begleitung von Teams und Organisationen.
Hierbei schlägt mein Herz für authentische Lösungen und die Verbindung zwischen Menschen. Mit meiner Arbeit biete ich Ihnen einen sicheren Raum, in dem Entwicklung stattfinden kann.
Bei aller professionellen Distanz ist es mir wichtig nahbar und authentisch zu sein. Nur mit Empathie, Intuition und Menschlichkeit können, wir gut miteinander in Verbindung treten und wirksam sein.
Meine Arbeit orientiert sich an den Ethikrichtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG) durch die ich zertifiziert bin.
Mein Angebot
Als systemische Supervisorin und Coachin richtet sich mein Angebot an Teams, Unternehmen und Träger die sich eine professionelle Begleitung wünschen. Schwerpunkte der Zusammenarbeit können sein:
- Entwicklung wirksamer Lösungen in herausfordernden beruflichen Situationen
- Erweiterung der beruflichen Rolle und des beruflichen Handelns
- Förderung der Selbstreflexion
- Veränderung von Organisationsstrukturen
- Sicherung und Verbesserung eines professionellen Umgangs
- Nutzbar machen von Stärken und Potenzialen im Team und einzelner Teammitglieder
- Umgang mit Belastungen die (neue) Aufgaben und Verantwortungen mit sich bringen.
- Mobilisierung (Team-) eigener Ressourcen.
- Workshops und Seminare
Bitte sprechen Sie mich auf Ihre Wünsche an. Gemeinsam entwerfen wir das passende Angebot für Ihr Anliegen.
Supervision
"Ein System ist eine Ganzheit. Jedes Teil ist mit jedem so verbunden, dass jede Änderung eine Änderung des Ganzen bewirkt."
Supervision bezieht sich auf den Bereich der professionellen Arbeit und eröffnet Fachkräften einen Raum um berufliches Handeln, sowie institutionelle Strukturen zu reflektieren. Hierbei werden die Wechselwirkungen im Spannungsverhältnis zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Fokus genommen. Es geht um das verstehen von Dynamiken. Das Ziel besteht in der Erweiterung von Denk- und Handlungsmöglichkeiten. Interaktionen, Muster und Dynamiken werden im dialogischen Prozess der Supervision sichtbar gemacht und reflektiert. Dadurch werden Erkenntnisse gewonnen, die in das eigne berufliche Handeln einfließen können. Dies ermöglicht ein Umdenken zu neuen Lösungen und Erweiterung der Handlungsfähigkeit.
Mein Angebot umfasst:
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Leitungssupervision
Coaching
"Veränderung zu initiieren, bedeutet nicht, Chaos zu säen, sondern Strukturen zu schaffen, die neues Wachstum ermöglichen."
Coaching unterstützt Sie gezielt in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Im Mittelpunkt steht Ihr Anliegen, zu welchem Sie für sich Klarheit, Reflexion und neue Impulse wünschen. Dabei kann es sowohl um Lösungsfindung und Entscheidung zu besonderen Anforderungen gehen, als auch um die grundsätzliche Weiterentwicklung individueller Potenziale und Perspektiven. Coaching unterstützt Sie in der Auseinandersetzung mit Führungsaufgaben, Fragen der Entwicklung und Orientierung und in persönlichen und beruflichen Veränderugsprozessen.
Mein Angebot umfasst:
- Führungskräfte Coaching
- Coachin zur Persönlichkeitsentwicklung
- Business Coaching
Organisationsberatung
"Wenn wir Organisationen verändern wollen, müssen wir lernen, in Beziehungen zu denken- nicht in Hierarchien."
Basierend auf der Grundannahme Organisationen als lebendige, zielgerichtete, soziale und lernfähige Systeme zu verstehen, initiiere, gestalte und begleite ich Veränderungsprozesse, die es Organisationen ermöglichen sich von innen heraus weiter zu entwickeln, Organisationsstrukturen neu auszurichten, sowie der Implementierung eines Strategischen Vorgehens das den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation sichert. In der Zusammenarbeit mit mir werden Betroffene zu Beteiligten, vorhanden Ressourcen werden genutzt und weiterentwickelt. Dies liegt meiner Überzeugung zu Grunde, dass alles benötigte Wissen sich bereits in der Organisation befindet. Hierbei fokussiert sich meine Arbeit auf Empathie, Verbundenheit und Innovation. Für Organisationen in denen Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit keine Gegensätze sind.
Mein Angebot umfasst:
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Beratung in Veränderungsprozessen
- Entwicklung von Informations- und Kommunikationsstrukturen
- Workshops/ Seminare
- Teamtage
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
KONTAKTIEREN SIE MICH
Telefon: +49 1575 7977278
E-Mail: kontakt@hartmann-supervision.de
Anschrift: Kurze Baunastraße 7
34270 Schauenburg
Öffnungszeiten für Telefonanrufe: werktags 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr
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