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Meine Arbeitsweise & wie Sie davon profitieren können
Ich arbeite mit dem systemischen Ansatz.
Systemisches Denken bedeutet, Menschen und Ihre Probleme nicht isoliert, sondern vielmehr als Teil eines größeren, komplexen Systems zu betrachten. Wir alle sind Teile von Systemen: Unternehmen, Teams, Familie, Freundeskreis. Kommt es zu Problemen, wird häufig nicht der entsprechende Kontext berücksichtigt.
Genau hier setzt meine Arbeit als Systemikerin an. Situationen werden ganzheitlich betrachtet. Der Fokus liegt darauf zu verstehen und zu reflektieren in welchem Zusammenhang ein Problem steht. Welche Dynamiken und Muster sind von Bedeutung und welche Möglichkeiten und Perspektiven eröffnen sich und bieten neue Handlungsmuster.
Systemisches Handeln geht über eine lineare Ursache- Wirkungs- Logik hinaus und fokussiert die komplexe Vernetzung von Menschen, Gruppen und Organisationen.
Was das bedeutet:
Im Prozess arbeiten wir gemeinsam daran, Gewohntes in Bewegung zu setzen, Muster zu erkennen und Unterschiede im Denken zu ermöglichen. So können neue Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden. Der Schwerpunkt unserer Zusammenarbeit liegt dabei immer auf Ihren Ressourcen und dem was Ihnen nützlich ist. Ihre Themen werden unter den nachfolgenden Schwerpunkten bearbeitet
Wechselwirkungen:
Interaktionen und Beziehungen zwischen den Systemen werden reflektiert, um das Zusammenspiel und die Dynamik zu verstehen.
Veränderung:
Systemisches Handeln geht davon aus, dass Veränderungen oft aus den Systemen selbst kommen und nicht von außen erzwungen werden müssen.
Lösungsorientierung:
Im Fokus unserer Zusammenarbeit liegt nicht Ursachenforschung, sondern die Entwicklung von authentischen Lösungen und der Förderung von Veränderung.
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